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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Tecnológico

Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Ambiental

Tipo do Documento: Dissertação

Título: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO MULTICRITÉRIO COMO APOIO À GESTÃO DOS SERVIÇOS LOGISTICOS: APLICAÇÃO NA DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS

Orientador
  • SANDRA ROLIM ENSSLIN
Aluno
  • MICHELE GABRIEL

Conteúdo

O acirramento da competição ocorrida nas últimas duas décadas fez com que as empresas particularmente as do setor de transformação de produtos primários pecuários revisassem suas estratégias operacionais. uma destas foi à distribuição de seus produtos processados de aves e suínos que passou a ser terceirizada em grande parte das organizações deste setor. a sofisticação operacional e flexibilidade passaram a ser o diferencial competitivo para estas empresas dedicadas exclusivamente à distribuição de produtos acabados. o objetivo desta pesquisa é construir um modelo para apoiar a gestão de uma empresa de distribuição de produtos processados de aves e suínos visando monitorar e aperfeiçoar os fatores críticos para sua competitividade e reconhecendo as singularidades dos clientes, região onde se encontra e produtos a serem distribuídos, segundo a percepção de seu responsável. o instrumento de intervenção utilizado foi a metodologia multicritério de apoio à decisão – construtivista (mcda-c). como resultado, foram identificados e ponderados seus objetivos estratégicos e seus desmembramentos para permitir sua operacionalização e mensuração. o modelo permitiu visualizar gráfica e numericamente o perfil de desempenho atual e mensurá-lo em 58 critérios. o modelo identificou oportunidades de melhoria em aspectos operacionais tais como: gestão da carga mínima rentável; controle da localização de produtos; manutenção dos caminhões; e, acomodação dos produtos no caminhão, vinculados ao objetivo estratégico "controle operacional". as melhorias propostas permitiram aumentar a performance dos 49 pontos iniciais para 59 pontos. o gestor passou a dispor de um modelo de gestão que lhe permite conhecer suas potencialidades e fraquezas atuais bem como as consequências de suas decisões em seus objetivos estratégicos lhe permitindo agir com presteza para manter e melhorar sua competitividade.

Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.95072

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
3,65% 8,06% 5,69% 6,79% 4,22% 7,21% 5,65% 6,91% 8,28% 5,70% 6,38% 6,05% 4,81% 10,35% 5,97% 4,28%
ODS Predominates
ODS 14
ODS 1

3,65%

ODS 2

8,06%

ODS 3

5,69%

ODS 4

6,79%

ODS 5

4,22%

ODS 6

7,21%

ODS 7

5,65%

ODS 8

6,91%

ODS 9

8,28%

ODS 10

5,70%

ODS 11

6,38%

ODS 12

6,05%

ODS 13

4,81%

ODS 14

10,35%

ODS 15

5,97%

ODS 16

4,28%