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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Socioeconômico

Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Social

Tipo do Documento: Dissertação

Título: PROJETO FORTALEZAS DA ILHA DE SANTA CATARINA: UMA AÇÃO DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA

Ano: 2015

Orientador
  • CARLA CRISTINA DUTRA BURIGO
Aluno
  • ROSEMAR DA SILVA

Conteúdo

A presente pesquisa tem como objetivo compreender como se constitui o projeto fortalezas da ilha de santa catarina como atividade de extensão e sua inter-relação com as atividades de ensino e de pesquisa na universidade federal de santa catarina, a partir do olhar dos seus gestores. esta pesquisa caracteriza-se por um estudo de caso, de natureza qualitativa, tendo como fonte de informações as entrevistas semiestruturadas realizadas com os gestores envolvidos no processo de desenvolvimento da atividade de extensão e cultura na ufsc dos últimos dez anos e em efetivo exercício por ocasião da coleta de informações. os gestores entrevistados afirmaram que reconhecem a importância do projeto fortalezas da ilha de santa catarina, como atividade de extensão sendo fonte de estudos nas mais diversas áreas do ensino, pesquisa, extensão e como potencializadora do papel social da universidade. porém, apontam que pela pouca visibilidade e a ausência de uma política de gestão que promova a integração destas áreas, limita a consolidação do projeto fortalezas como um espaço que se destine também ao desenvolvimento de atividades acadêmicas. para os gestores a extensão universitária não é compreendida como uma prática de gestão, integrada as atividades de ensino e pesquisa ligada a própria missão da universidade como instituição social, tendo um compromisso efetivo com a sociedade. quanto à política institucional de extensão os resultados da pesquisa apontam uma fragilidade da sua constituição. o estudo evidencia uma contradição a ser superada, ou seja, os gestores, ao mesmo tempo que potencializam o projeto fortalezas como uma atividade acadêmica, esta atividade é negada por falta de uma ação de gestão universitária. neste contexto, por falta de uma política institucional, o projeto fortalezas representa uma ação de cultura disassociada das atividades acadêmicas, na sua essência.

Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.68602

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
2,29% 3,68% 3,42% 17,80% 3,92% 4,80% 2,94% 3,55% 14,62% 2,53% 5,49% 4,57% 5,46% 5,33% 5,98% 13,62%
ODS Predominates
ODS 4
ODS 1

2,29%

ODS 2

3,68%

ODS 3

3,42%

ODS 4

17,80%

ODS 5

3,92%

ODS 6

4,80%

ODS 7

2,94%

ODS 8

3,55%

ODS 9

14,62%

ODS 10

2,53%

ODS 11

5,49%

ODS 12

4,57%

ODS 13

5,46%

ODS 14

5,33%

ODS 15

5,98%

ODS 16

13,62%