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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Socioeconômico

Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Contabilidade

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Institucional

Tipo do Documento: Dissertação

Título: APLICAÇÃO DO CONCEITO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA SEGUNDO A IFAC EM UMA EMPRESA PÚBLICA BRASILEIRA

Ano: 2013

Orientador
  • LUIZ ALBERTON
Aluno
  • ELEN DURAN DA SILVEIRA

Conteúdo

O estudo 13, desenvolvido pelo international federation of accountants (ifac), do public sector committee (psc), tem a competência de tratar de assuntos envolvendo relatórios financeiros, contabilidade e auditoria do serviço público. o objetivo geral deste trabalho é verificar a utilização dos princípios e recomendações de governança corporativa sugeridos pelo estudo 13 do psc/ifac na gestão de uma empresa pública, conab. o presente trabalho é descritivo, pois estabelece uma correlação entre conceito, teoria e realidade de governança corporativa na conab. a empresa objeto do estudo de caso é uma empresa pública de grande porte, vinculada ao ministério da agricultura, pecuária e abastecimento (mapa). a pesquisa aplicou um questionário onde um dos resultados encontrados referente aos padrões de comportamento, dizem respeito à liderança e elevados padrões de comportamento; código de conduta, que para a conab é código de ética; e objetividade, integridade e honestidade. em todas as demais respostas analisadas, prevaleceu a negativa, ou seja, a empresa não estava, na visão da alta administração, seguindo os preceitos do estudo 13. as conclusões alcançadas por essa pesquisa são: governança corporativa é importante para as empresas que a praticam e para a sociedade, pois melhora a eficácia da economia; os componentes importantes para uma boa governança são: transparência, segregação de funções, mecanismos de controle efetivo e fortalecido, código de ética ou de conduta definido e aplicado, comprometimento da alta administração, responsabilidade com os recursos públicos, visão sistêmica e foco no futuro, prevenção de interferências políticas indevidas. a conab deverá desenvolver formas para cumprir os princípios e as recomendações do estudo 13.

Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.24368

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
2,29% 6,27% 3,26% 2,99% 3,69% 4,80% 3,44% 5,56% 5,79% 2,24% 4,64% 5,20% 2,54% 3,68% 2,83% 40,79%
ODS Predominates
ODS 16
ODS 1

2,29%

ODS 2

6,27%

ODS 3

3,26%

ODS 4

2,99%

ODS 5

3,69%

ODS 6

4,80%

ODS 7

3,44%

ODS 8

5,56%

ODS 9

5,79%

ODS 10

2,24%

ODS 11

4,64%

ODS 12

5,20%

ODS 13

2,54%

ODS 14

3,68%

ODS 15

2,83%

ODS 16

40,79%