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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Filosofia e Ciências Humanas

Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Psicologia

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Econômica

Tipo do Documento: Tese

Título: MOVIMENTOS LABORAIS E SENTIDOS ATRIBUÍDOS AO TRABALHO POR JOVENS PROFISSIONAIS

Orientador
  • MARIA CHALFIN COUTINHO
Aluno
  • GERUZA TAVARES D AVILA

Conteúdo

Diante de um contexto de transformações em diversas esferas da vida humana, o trabalho torna-se cada vez mais multifacetado e polissêmico, o que afeta toda a classe-que-vive-do-trabalho, muito mais heterogênea. nesta tese o foco foram os jovens, em especial aqueles com titulação universitária, considerando o incentivo ao acesso à universidade nos últimos anos. assim sendo, o objetivo foi o de compreender as relações entre os movimentos laborais e os sentidos atribuídos ao trabalho por jovens profissionais. tendo como aporte teórico a psicologia sócio- histórica, foram realizadas 16 entrevistas com jovens que haviam finalizado seus cursos de bacharelado noturno, a saber, administração, turismo e ciências econômicas, no campus da universidade federal rural do rio de janeiro, em nova iguaçu, inaugurado em 2010. as análises foram construídas por meio dos núcleos de significação, sendo utilizado como recurso auxiliar à entrevista o desenho da trajetória socioprofissional (tsp). na análise das informações coletadas foram construídos quatro núcleos: 1) marcas sociais; 2) as vivências universitárias e os cursos de bacharelado; 3) trajetórias laborais; e 4) concepções sobre o trabalho. no primeiro, consideraram-se como principal marca as mediações familiares e de escolarização, e nessas o fato de os entrevistados indicarem a necessidade de darem certo seus projetos profissionais e de vida. suas vivências apontam um esforço familiar para possibilitar apoio, subjetivo e objetivo, quanto à não interrupção dos estudos, principalmente na passagem do ensino médio para as instituições de ensino superior, poupando-lhes a obrigação de trabalhar durante esse percurso. as vivências universitárias ao longo dos cursos de bacharelado foram consideradas semelhantes em alguns pontos, mas também peculiares em cada um dos cursos investigados. ademais, após o período do curso de graduação, os entrevistados ressaltaram o desejo de retornar aos bancos escolares, em nível de pósgraduação. durante suas graduações foram destacados o efeito cursinho, o exame vestibular, a busca pelas universidades públicas, a escolha pelo ensino noturno e pela rural, a escolha profissional, o ingresso no campus e o tensionamento da educação com o trabalho dentro da universidade. esses indicadores evidenciados ao longo da investigação pelos entrevistados configuram, então, as vivências dentro da universidade como um marco em suas trajetórias, transformando suas percepções sobre a vida de maneira geral. as trajetórias laborais foram organizadas em torno das vivências antes, durante e depois da universidade, além de identificadas as antecipações de futuro profissional dos entrevistados, predominantes em relação aos projetos familiares ou de outra ordem. as concepções de trabalho apresentadas confirmam o trabalho sob a forma de emprego, mas também pela transformação do ser social. o aspecto da sobrevivência foi igualmente mencionado, dentre uma multiplicidade de significações possível. finalmente, evidencia-se o caráter predominantemente social dos movimentos laborais, assim como são balizadas as marcas de precariedade e provisoriedade nesses movimentos em direção ao mundo do trabalho.

Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.05331

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
7,09% 1,98% 3,10% 21,15% 7,07% 1,33% 1,41% 35,83% 2,65% 4,93% 2,78% 1,26% 1,61% 1,61% 1,82% 4,38%
ODS Predominates
ODS 8
ODS 1

7,09%

ODS 2

1,98%

ODS 3

3,10%

ODS 4

21,15%

ODS 5

7,07%

ODS 6

1,33%

ODS 7

1,41%

ODS 8

35,83%

ODS 9

2,65%

ODS 10

4,93%

ODS 11

2,78%

ODS 12

1,26%

ODS 13

1,61%

ODS 14

1,61%

ODS 15

1,82%

ODS 16

4,38%