
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Filosofia e Ciências Humanas
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Psicologia
Dimensão Institucional: Pós-Graduação
Dimensão ODS: Econômica
Tipo do Documento: Dissertação
Título: ENTRE BUSCAR OPORTUNIDADES E OBTER RECONHECIMENTO: COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR DE PSICÓLOGOS EM SUA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Orientador
- EDITE KRAWULSKI
Aluno
- RENATTO CESAR MARCONDES
Conteúdo
O empreender toma forma atualmente como opção importante de carreira para diversos profissionais, inclusive psicólogos. para esses profissionais, em seus contextos de trabalho, o empreendedorismo representa uma estratégia de inserção no trabalho e de desenvolvimento de carreira diferenciada em relação às demais existentes. considerando essas questões, a pesquisa que originou esta dissertação teve como objetivo caracterizar o comportamento empreendedor de psicólogos em sua trajetória profissional. o estudo empírico foi realizado tomando por base a perspectiva do empreendedorismo como processo e com fundamentação no princípio da centralidade do trabalho relativamente às demais esferas do processo de viver. desenvolveu-se pesquisa de abordagem qualitativa, do tipo multicasos, cujos dados foram levantados por meio de entrevista semiestruturada. os participantes foram seis psicólogos empreendedores, de santa catarina e de são paulo, sendo cinco mulheres e um homem, com idades entre 34 e 54 anos. os dados foram examinados por meio da análise de conteúdo, e organizados a partir de referencial escolhido especificamente para a pesquisa, segundo o qual o processo empreendedor se desenvolve em três fases diferentes, porém complementares entre si, cada qual comportando três momentos. do processo de análise emergiram categorias em cada um deles. os resultados encontrados apontaram que na fase do pré-lançamento tem importância a experiência profissional prévia, a história vivida em família, além das relações pré-estabelecidas com stakeholders desde a identificação de uma oportunidade de negócio até a reunião de recursos e equipe. para a fase do lançamento do empreendimento verificou-se que a percepção do ambiente jurídico, a construção da estratégia voltada a novas populações e o uso de redes sociais e internet fez-se ideal. já na fase de pós-lançamento identificou-se a gestão do novo negócio aliada com o estilo de liderança; verificou-se ainda o amadurecimento do empreendimento e do empreendedor, além de como esses profissionais planejam sua saída e aposentadoria. constatou-se que o movimento dos empreendedores em sua trajetória profissional se situa entre buscar oportunidades e obter reconhecimento por meio do trabalho que desenvolvem em seus empreendimentos. por fim, foram discutidos os aspectos que motivam um psicólogo a empreender, aqueles que mantêm tal profissional no processo empreendedor e porque a escolha por essa carreira ainda é feita por um pequeno número de profissionais em psicologia.
Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.58094
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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3,41% | 2,31% | 3,25% | 7,98% | 13,94% | 2,26% | 2,49% | 22,23% | 10,76% | 2,98% | 5,23% | 3,73% | 3,41% | 3,04% | 3,17% | 9,81% |
ODS Predominates


3,41%

2,31%

3,25%

7,98%

13,94%

2,26%

2,49%

22,23%

10,76%

2,98%

5,23%

3,73%

3,41%

3,04%

3,17%

9,81%