
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Ciências da Saúde
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Enfermagem
Dimensão Institucional: Pós-Graduação
Dimensão ODS: Social
Tipo do Documento: Dissertação
Título: CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE NA PERSPECTIVA DE PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM OBSTÉTRICA E NEONATAL
Orientador
- LUCIA NAZARETH AMANTE
Aluno
- ANA CLAUDIA DE OLIVEIRA BATISTA
Conteúdo
A cultura de segurança do paciente vem sendo um tema discutido mundialmente e considerado essencial para melhorar a segurança do paciente, pois permite identificar os pontos fracos e fortes da cultura de segurança e as áreas mais problemáticas para que se possa planejar e implementar intervenções. este estudo objetivou avaliar a cultura de segurança do paciente sob a ótica dos profissionais de enfermagem que atuam na triagem obstétrica, centro obstétrico e alojamento conjunto de um hospital de ensino no sul do brasil. trata-se de um estudo transversal de natureza quantitativa cuja coleta de dados foi realizada nos meses de agosto a outubro de 2014 com a aplicação do safety attitudes questionnaire - short form 2006, que avalia a cultura de segurança do paciente através de seis dimensões e quatro itens independentes do questionário. os aspectos éticos da pesquisa foram respeitados conforme as exigências da resolução 466/2012 do conselho nacional de saúde, obtendo a aprovação pelo comitê de ética, sob o certificado de apresentação para apreciação ética n° 32278814.0.0000.0118. para análise dos dados, utilizou-se a estatística descritiva e inferencial, com análise de variância e análise post hoc, comparação múltipla, com correção de bonferroni para avaliar a correlação entre as variáveis. participaram do estudo 70 profissionais de enfermagem, sendo que em relação ao gênero, o feminino apresentou o maior número de sujeitos com 64 (91,42%) e seis masculinos (8,57%). quanto ao tempo de experiência profissional, a maior representatividade foi entre 10 e 20 anos de atuação na área de obstetrícia e de neonatologia, com 31 profissionais (44,2%), seguida pelo tempo de experiência de 21 ou mais anos, com 14 sujeitos (20%). em relação à categoria profissional, foram 20 (28,57%) auxiliares de enfermagem, 14 (20%) enfermeiros, 34 (48,57%) técnicos de enfermagem e ainda dois (2,85%) profissionais que não declararam sua categoria. os resultados desta dissertação foram apresentados em dois manuscritos. no primeiro manuscrito foi avaliada a cultura de segurança do paciente dos três setores-alvo do estudo pelos profissionais da enfermagem. e apresentou uma cultura frágil em todas as dimensões do safety attitudes questionnaire - short form 2006. os escores mais elevados estavam relacionados à satisfação no trabalho, percepção do estresse e clima de trabalho em equipe e as dimensões com os menores escores foram condições de trabalho e percepção da gerência da unidade e do hospital, além do item individual sobre comunicação. houve diferenças significativas do resultado dos escores entre os três setores. o alojamento conjunto foi superior estatisticamente ao centro obstétrico nas dimensões satisfação no trabalho (valor p=0,052) e percepção do estresse (valor p=0,006), além do item que dispõe sobre a comunicação (valor p=0,047). com relação à dimensão, percepção da gerência da unidade e do hospital, o alojamento conjunto (valor p=0,003) e a triagem obstétrica (valor p=0,012) foram estatisticamente superiores ao centro obstétrico. no segundo manuscrito foi avaliada a cultura de segurança do paciente pelas categorias profissionais que compõem a equipe de enfermagem (auxiliar de enfermagem, enfermeiro e técnico de enfermagem). o escore mais elevado está relacionado à dimensão satisfação no trabalho, e as dimensões com os menores escores são condições de trabalho e percepção da gerência da unidade e do hospital, além do item individual sobre comunicação. com a aplicação do teste de análise de variância foi observado que não houve diferenças significativas do resultado dos escores entre as três categorias profissionais. conclusão: os resultados revelaram uma cultura de segurança frágil que requer investimentos para melhorar sua cultura de segurança independente dos setores e das categorias.
Pós-processamento: Índice de Shannon: 2.98621
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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2,43% | 2,49% | 47,82% | 3,85% | 6,01% | 2,42% | 2,09% | 4,69% | 2,83% | 1,97% | 6,25% | 2,94% | 2,52% | 3,85% | 3,22% | 4,59% |
ODS Predominates


2,43%

2,49%

47,82%

3,85%

6,01%

2,42%

2,09%

4,69%

2,83%

1,97%

6,25%

2,94%

2,52%

3,85%

3,22%

4,59%